«СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО» НА ФОНЕ «КОРОНАКРИЗИСА»

563

Не так давно «Черника» публиковала заметки одного из наших постоянных читателей об условиях работы в одном из салонов связи в Петрозаводске, принадлежащем крупной федеральной компании, а также о том, как руководство этой компании относится к своим рядовым сотрудникам.

История получилась с продолжением, теперь наш автор рассказывает об изменениях, связанных с началом «коронакризиса»:  

«Как компания, ответственная за связь, сейчас она выбила себе право на работу в условиях самоизоляции. Однако наше руководство не потрудилось обеспечить своих сотрудников положенными средствами защиты. Ни перчаток, ни антисептика вообще не предоставлялось, лишь на всю 12-часовую смену сотрудникам выдавали по одной медицинской маске. Но ведь медики считают, что маски нужно менять каждые два часа. Неудивительно, что сотрудники были вынуждены закупать средства защиты на свои деньги. К неудобствам добавилось отсутствие в Петрозаводске общественного транспорта, из-за чего люди добирались до места работы пешком или тратили свои деньги на такси. Ни о какой компенсации этих затрат речь, понятное дело, не шла.

Более того, руководство нашей компании не оценило такой лояльности большинства своего персонала, и первое же падение получаемой прибыли привело к началу сокращений работников, так называемой «оптимизации». Если до кризиса в Петрозаводске на всех точках работало около 100 человек, то уже первая волна увольнений составила 20 человек, и это еще не конец.

Господа «эффективные собственники» не были бы собой, если бы не припасли для нас «приятный» сюрприз. Ведь в реальности происходит увольнение по сокращению штатов, что обязывает работодателя выплачивать уволенному оклад на протяжении двух месяцев. Однако несмотря на то, что оклад в торговых точках и так не велик, хозяева решили не платить и этих мизерных денег.

Работников принудили к написанию заявлений «по собственному желанию». Руководство угрожало, что, используя видеозаписи с места работы, они найдут нарушения и уволят по соответствующей статье, с занесением причины в трудовую книжку. Сама операция была проведена быстро, в режиме немецкого «блицкрига». Поздним вечером сотрудникам сообщили об увольнении, ранним утром потребовали написать заявление, чтобы они не успели оказать никакого сопротивления и обратиться к юристам.

По моей информации, сокращения будут продолжаться с тем расчетом, чтобы в каждом из салонов связи осталось только по два человека. Выходит, что положение оставленных на работе людей немногим лучше, чем уволенных. Напомним, что два работника на точке означает в реальности отсутствие выходных, а поскольку в условиях самоизоляции выполнить спускаемые сверху планы по продажам абсолютно нереально, работников будут ждать штрафные санкции. То есть уменьшение зарплаты.

Таким образом, кризис в очередной раз показывает истинное лицо любых высоко- или низкотехнологичных российских капиталистов. Они будут продолжать выкидывать сотрудников на улицу и выжимать оставшихся «досуха». И так будет продолжаться до тех пор, пока не начнут встречать организованного отпора со стороны большинства работников».

 Максим Мишенев.

Итак, оказывается, что крупный бизнес не только создает рабочие места, о чем постоянно любят заявлять его хозяева, но также успешно их и уничтожает, если это требуется для сохранения уровня его собственных доходов. При этом сейчас страдает прежде всего сфера услуг и занятая в ней молодежь, ничем не защищенная, часто не имеющая понятия о том, как отстаивать свои права. А власть на такие, далеко не единичные случаи совсем не реагирует. Молчат о ситуации в данной сфере и официальные профсоюзы, вообще-то призванные защищать наемных работников.

Зато сейчас, в эпоху «коронакризиса», мы слышим как постоянные жалобы от крупного бизнеса на свои проблемы, так и настойчивые просьбы о его финансовой поддержке. И этим просьбам российская власть идет навстречу. Но доходят ли миллиарды рублей помощи из федерального бюджета до обычных, рядовых тружеников? Что может показать нам статистика хотя бы по Карелии?

Предыдущая статьяМНОГИЕ ПЕТРОЗАВОДСКИЕ МЕДИКИ НЕ ПОЛУЧИЛИ «ПУТИНСКИХ» НАДБАВОК
Следующая статья«ХИМИЮ» НЕ ОТМЕНИШЬ. КТО И КАК ПОМОГАЕТ БОЛЬНЫМ С ОНКОЛОГИЕЙ ИЗ РАЙЦЕНТРОВ КАРЕЛИИ
Александр Степанов
Журналист и блогер. Успел побывать - рабочим нижнего склада Олонецкого леспромхоза, солдатом Группы советских войск в Германии, машинистом котельной, учителем истории, корреспондентом газеты "Олония", помощником депутата Жореса Алферова, депутатом Законодательного Собрания Карелии двух созывов.