Сегодня глава республики Артур Парфенчиков проведет очередное совещание с районами в режиме онлайн, на этот раз оно будет посвящено социально-экономическому развитию Кондопожского района. На своей странице «ВКонтакте» губернатор предлагает подвести итоги года и обсудить планы на год. Из 173 комментариев, оставленных жителями — пользователями соцсетей под постом, самой топовой стала тема оптимизации дошкольного образования.

«Устали просить и получать отписки»

Комментарии под постом главы республики:

  • «Оптимизация в детских садах города и района. Может, Вы остановите этот беспредел???»
  • «Администрация постоянно твердит, что сокращается численность населения города, поэтому сокращают воспитателей. Почему бы не сократить саму администрацию, зачем столько замзамов? Зачем занимать 3 этажа в здании, сколько бы средств можно было сэкономить на воспитателей. Почему всегда оптимизируют только низы? Начните сверху и никто не заметит, а только спасибо вам скажут».
  • «ОСТАНОВИТЕ сокращение численности воспитателей и закрытие детских групп в садах! Сократите лучше администрацию г. Кондопога!»
  • Артур Олегович, уже не просим, устали просить и получать отписки, а требуем остановить оптимизацию в детских садах и инициировать проведение проверки обоснованности и достаточности объема нормативов на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного и общего образования.
  • Требуем остановить оптимизацию детских садов в Кондопожском районе!!!
  • Артур Олегович, здравствуйте! Очень просим обратить внимание на положение дошкольной области в городе Кондопога. В данный момент идёт глобальное сокращение работников дошкольного образования. Людей стимулируют перевестись на ставки, которые нарушают все законодательные нормы — ведь 0,73-0,7 это ставки, которые не сохраняют северный стаж. Таким образом, люди, работающие в районах, приравненных к Крайнему Северу, не имеют возможности его заработать. И другой вариант — работа тройками. Но ведь не зря у дошкольных работников продумана норма работающих педагогов на группе — два. И выход на пенсию по педстажу тоже так просто не даётся. Это говорит о том ,что педагоги не должны работать на группах по 10 часов. Поверьте, работа с детьми это очень интересная и творческая работа, но при графике 10 часов… А при работе в тройках не предусмотрены ставки для сменных работников, что вынуждает работать по целым дням (если кто-то из тройки заболеет или пойдёт в отпуск). А мы ведь имеем свои семьи, свои интересы. И хотим, чтоб и на нашу жизнь тоже оставалось время, а не только на нашу любимую работу. Просим Вас разобраться в данном вопросе.
  • Помогите остановить беспредел в дошкольном образовании города Кондопоги! Людей лишают права на льготную, досрочную пенсию и северные льготы. Почему «оптимизация» касается только людей, кто работает с детьми? Давайте реально смотреть на проблему…. Начинать сверху… Почему педагоги зависят от количества детей в группах, а административный аппарат нет (количество детей, работников меньше). Нам надзор не нужен. Нам нужна помощь и спокойная обстановка в работе с детьми. Детям нужны любящие, спокойные и активные педагоги, помощники. Оптимизация касается всех эшелонов власти, а коснулась только непосредственных участников педагогического процесса. Почему?

Не справляется с обязанностями

Вчера жители города подписали и направили главе Кондопожского района Татьяне Иванихиной обращение с требованием обсудить на сессии районного Совета вопрос об отставке главы администрации Виталия Садовникова как не справляющегося со своими обязанностями.

Обращение к главе Кондопожского района Татьяне Иванихиной с требованием об отставке главы районной администрации Виталия Садовникова

Под обращением, как сообщили активисты, собрано 77 подписей. И это только те, кто успел подписать текст, который был оперативно подготовлен накануне совещания 9 февраля. Горожане уверены, что если бы у них было больше времени, то под письмом было бы гораздо больше подписей.

Почти как Медведев

«Денежных средств на то, чтобы все было в порядке, не хватает». Эту фразу, почти по-медведевски, сказал глава администрации Кондопожского района Виталий Садовников на одном из совещаний по оптимизации МДОУ № 20 «Колосок» в конце января. Только нужно было бы фразу сократить и только добавить: но вы держитесь! Кондопожский район по сути банкрот, не помогло даже создание ТОСЭР, громадье инвестиционных прожектов и такое замечательное «оптимизационное мероприятие» как объединение городской и районной администраций.

Совещание в администрации КМР 28 января. Глава администрации Виталий Садовников очень настаивает на сокращении более ста работников МДОУ № 20 «Колосок. Администрация учреждения считает, что законных оснований для такого масштабного увольнения просто нет. Фото: Юлия Шевчук

«Социально-значимые расходы в бюджете 2021 года предусмотрены не в полном объеме», — прозвучало на совещании. То есть денег на зарплату коллективу детского сада не хватит. В 2021 году в бюджет района поступит налоговых и неналоговых доходов 362 млн руб., по сравнению с прошлым годом меньше на 26 млн. Существенно снизились: ЕНВД — на на 11 млн руб., плата за негативное воздействие на окружающую среду — на 37 млн руб. Муниципальный долг на 1 января 2020 года составляет 71 млн руб. С учетом дефицита, который предусмотрен в бюджете на 2021 год, а это 135 млн руб., муниципальный долг составляет 206 млн руб. или 57% от прогнозируемых налоговых и неналоговых доходов.

Констатируя нехватку средств, глава администрации не видит другого выхода, кроме как пройтись по коллективу детского сада с оптимизационными ножницами: покромсать тут, порезать там, авось, наскребу миллиончик-другой.

«Организационно-штатные мероприятия»

Затеянная администрацией района под руководством главы Виталия Садовникова оптимизация, которую нынче принято стыдливо называть «организационно-штатными мероприятиями», когда директору сада предложили одним махом с 1 февраля и с 1 апреля выкинуть на улицу более ста работников, возмущает не только педагогов, но и весь город. Объединенный детский сад лихорадит уже несколько лет, постоянные сокращения создают напряженность в коллективе, ухудшают ситуацию в городе, на рынке труда. Коллектив нуждается в поддержке и помощи, а не в придуманном якобы для экономии бюджетных средств сокращении такого количества сотрудников.

Бесконечная оптимизация, о необходимости которой без устали говорит глава и специалисты его администрации, не приводит к каким-то заметным результатам. За последние несколько лет число сотрудников сада сократилось уже на треть, а теперь предложено еще урезать и еще ужать. Однако средств все время не хватает. Власть не в состоянии выполнять закон об образовании, Конституцию страны, бессильно разводит руками в попытках оправдаться и не может придумать ничего лучше, как бить по рукам тех, кто реально работает, создавая им невыносимые условия труда. Это куда проще, чем отстаивать интересы района.

Педагоги работают с детьми, это добрые люди, они не склонны к акциям протеста и будут терпеть до последнего. И если уж даже они вывешивают плакаты в окнах своих групп и пишут обращение об отставке, то это говорит о том, что кредит доверия молодому главе администрации Виталию Садовникову исчерпан. Не замечать этого нельзя.

Автор этих строк задал прямой вопрос главе администрации о том, не возникает ли у него желания написать заявление от отставке? Не возникает, ответил Виталий Садовников.

И снова скандал. Последует ли еще одна отставка?

Напомним, что предыдущий глава администрации Кондопожского района Николай Лагута добровольно ушел в отставку после скандала на сессии райсовета в 2017 году, связанном с образованием. Тогда, как показало расследование «Черники», речь также шла о субвенциях, выделяемых из республиканского бюджета для школ. Именно летом 2017 года Артур Парфенчиков «побеседовал» с главой, который написал заявление по собственному желанию.

Тогда речь шла о кадровой политике главы и недополученной учреждением сумме в 290 тыс. руб. Думаете, за эти три года что-то изменилось в подходе администрации к финансированию школ? Как бы не так. Если в школе много детей, еще не факт, что все средства подушевого финансирования до неё доходят. Но правительству удобно делать вид, что оно как бы не в курсе.

С 2017 года, когда глава администрации Кондопожского района Николай Лагута с подачи Артура Парфенчикова ушел в отставку, прошло более трех лет. Молодой назначенец считает возможным разрушать дошкольное образование района. Сегодня речь идет о недостающих на зарплату миллионах и сокращении в связи с этим более 100 сотрудников детского сада. Станет ли тема оптимизации образования в Кондопожском районе самой главной во время сегодняшнего совещания?

Кондопога ждет реакции главы республики. Если она не последует, вполне ожидаемо рейтинг Артура Парфенчикова в городе упадет куда-то туда, в район плинтуса, также низко, как и у его ставленника Садовникова.

Предыдущая статьяВСЕ ДРОВОСЕКИ РАВНЫ ПЕРЕД ЗАКОНОМ. Но есть те, кто равнее
Следующая статьяВ КАЖДУЮ КАМЕРУ – ПО ВИДЕОКАМЕРЕ?
Юлия Шевчук
Историк по образованию - окончила Петрозаводский госуниверситет. Журналист по призванию. В первую редакцию устроилась в 1992 году случайно, отец был редактором и взял корреспондентом. Более 25 лет работала в районных газетах Карелии ("Диалог", "Новая Кондопога"). Получила несколько уроков от власти. Первый: не жди справедливости, но работай ради нее. Второй: гни свою линию. Третий: сомневайся во всем, старайся быть честной. Наверное, есть что-то более интересное, чем журналистика, но не для меня. Член Союза журналистов России.