Позавчера Госдума одобрила в первом чтении разработанный Минэкономики проект поправок к Трудовому кодексу, согласно которому предельно допустимое количество сверхурочных работ вырастет вдвое — со 120 до 240 часов в год. По мнению авторов законопроекта, изменения позволят легализовать уже существующие в российских компаниях переработки.
Также предусматривается увеличение оплаты за сверхурочную деятельность: после достижения предела в 120 часов все дополнительные часы будут оплачены по двойной тарифной ставке, в то время как ранее за первые два часа сверхурочных начислялся полуторный коэффициент.
Законопроект предполагает обязательное направление работников, выполняющих сверхурочные, на ежегодные медосмотры с сохранением заработной платы, а также проведение обязательных медицинских осмотров перед началом таких работ. Работники получат право на один свободный день.
Заместитель главы Минэкономики Татьяна Илюшникова, представляя документ, отметила, что расширение лимита позволит привлечь около 100 тысяч дополнительных работников. Она привела сравнение с международной практикой: в Германии разрешено до 480 сверхурочных часов в год, в Японии — до 360.
Удивительно, но на центральном сайте ФНПР нет никаких комментариев по поводу принятия данного законопроекта. Официальные профсоюзы тема изменений в Трудовой кодекс не волнует? А вот известный блогер и журналист Павел Волков так прокомментировал эту инициативу, когда она еще только появилась:
«Президент РФ, выступая на совете по нацпроектам отметил, что несмотря на принятые меры, рождаемость продолжает снижаться. И вот, вместо того, чтобы усилить проповедь «традиционных ценностей» снизить ипотеку, повысить зарплаты, уменьшить длину рабочего дня, снизить пенсионный возраст (чтобы бабушки и дедушки могли помогать родителям с детьми) и т.д., Минэкономразвития и Минтруд подготовили поправки в Трудовой кодекс, которые позволят увеличить лимиты сверхурочной работы для «желающих зарабатывать больше».
То есть, чтобы люди «зарабатывали больше» и не было «дефицита кадров», надо не повышать производительность труда и соответственно поднимать зарплаты, а вырывать людей из семьи, чтобы они точно не заводили никаких детей, а те, которые уже заведены, воспитывались не в семье, а на улице. Ну а со срочным трудовым, который «бизнес» может расторгнуть в любой момент, так и хочется тут же завести пару детей. Будущее же надежным и предсказуемым становится, да?»
