Ни огромный государственный долг, ни дефицит бюджета не заставили руководство Карелии начать сокращение численности республиканских чиновников. Наоборот, количество служащих карельских госучреждений в уходящем году стало еще больше: если в январе-сентябре прошлого года в республиканских органах государственной власти числилось 1575 штатных единиц, то по итогам трех кварталов нынешнего года эта цифра выросла до 1599 человек.
Таковы данные официальной статистики, которую Росстат обнародовал в начале декабря. Эти данные свидетельствуют и о росте средней зарплаты карельских госслужащих. Если в январе-сентябре 2014 года среднее жалованье работников органов государственной власти республики (без выплат социального характера) составляло 45409 рублей в месяц, то в аналогичный период 2015 года эта сумма увеличилась до 46016 рублей.
Заметим, что во многих отраслях реального сектора карельской экономики, обеспечивающих поступление доходов в республиканский бюджет, уровень оплаты труда намного ниже. К примеру, среднемесячная начисленная заработная плата в деревообрабатывающей промышленности Карелии в январе-сентябре этого года составила только 25417 рублей, а в металлургическом производстве – 35152 рубля. Даже в добыче полезных ископаемых средняя зарплата оказалась ниже, чем у карельских чиновников – 45325 рублей.
В органах местного самоуправления Карелии уровень оплаты труда существенно отстает от республиканских органов государственной власти. По итогам минувших трех кварталов средняя зарплата карельских «муниципалов» составила 35634 рубля, а их общая численность – 1703 человека. Для сравнения: в январе-сентябре прошлого года средняя зарплата в органах местного самоуправления республики была 34660 рублей, а численность их персонала – 1671 человек.
