Многие помнят песенку из культового советского фильма: «Шпионы там, шпионы здесь, без них не встать, без них не сесть». Однако те страшные тоталитарные времена кардинала Ришелье давно позади. Шпионов уже можно не нанимать.
В июле 2024 года сервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, как часто российские работодатели следят за работой сотрудников, в том числе контролируют поведение своих работников в соцсетях. В исследовании приняли участие более 400 представителей бизнеса из всех регионов России.
72% представителей бизнеса поделились, что компания контролирует продуктивность сотрудников и лишь 28% этого не делают. Чаще всего для контроля используют камеры видеонаблюдения (67%). На втором месте по популярности с большим отрывом идет отслеживание сайтов, посещенных работником в течение дня (23%), закрывает топ-3 фиксация времени включения-выключения компьютера (22%).
Также оказалось, что 28% российских компаний имеют внутренние правила, регламентирующие поведение сотрудников в социальных сетях, и следят за их исполнением. Каждая пятая организация запрещает размещать негативные комментарии о компании, информацию, порочащую её, коллег и руководство. Между прочим, в Карелии также есть крупные предприятия, чьи службы безопасности отслеживают поведение своих сотрудников в соцсетях.
Как пишет «Работа.ру», соцсети дают поток кандидатов, профилей которых нет на сайтах по поиску работы. Знакомство со страницами кандидата позволяет увидеть его не только как профессионала, но и как человека, живую личность, скрывающуюся за фактами образования и опыта в резюме. Таким образом соцсети становятся дополнительным фактором для оценки при приеме на работу.
И такой тотальный контроль над работниками распространен и на Западе. В прошлом году на сайте Business FM опубликована статья, в которой рассказывается, как западные компании ради роста продуктивности усиливают контроль над сотрудниками. Для этого они используют специальные программы для трекинга. Так, онлайн-ретейлер Amazon несколько лет назад ввел цифровую систему, которая отслеживает, насколько быстро работники расставляют товары по полкам и выполняют заказы. Если производительность низкая, человеку выносят предупреждение, а могут и уволить. Подобные системы также используются в супермаркетах и службах доставки. Применяют системы отслеживания и в офисах. Там устанавливают программы, которые фиксируют движения мышкой и раз в определенное время делают скриншот экрана.
Но вы не перепутайте – это не «тоталитаризм»! При котором, как утверждает либеральная идеология, царит тотальный контроль и слежка за гражданами. Это именно свободное, рыночное, капиталистическое общество!
