Крупнейшая в России онлайн-рекрутинговая компания hh.ru провела анализ состояния ИТ-сектора по итогам второго квартала 2022 года и выяснила, какие специалисты нужны ИТ-отрасли и кто их чаще всего нанимает.
Среди компаний-конкурентов за персонал борется много представителей не только ИТ-индустрии, но и работодателей из других отраслей (ритейл, банки, производство, сфера услуг, HoReCa и т. д.).
Лидерами в целом по России по числу вакансий, связанных с ИТ-сферой, стали как кадровые агентства, которые ищут персонал в компании, так и прямые работодатели: Консалтинг Групп, Яндекс, СБЕР, Ростелеком, МТС, Центр СодБи, Тинькофф, Газпром нефть, Иннотех, Ozon, МетеорСтафф, VK, ИК СИБИНТЕК, МетМашКомплект, Bell Integrator, ANCOR, Группа компаний Система, ЛАНИТ, Совкомбанк и Первый Бит.
Спрос на новых работников географически очень разрозненный, но первая двойка лидеров традиционна: каждая третья (29%) вакансия, связанная с ИТ, приходится на Москву, каждая десятая (12%) – на Петербург. Множество вакансий равномерно (по 3% в каждом регионе) распределено между Свердловской, Новосибирской, Московской, Нижегородской, Ростовской областями, а также Татарстаном и Краснодарским краем.
Топ наиболее востребованных специальностей у работодателей, ищущих специалистов, связанных с ИТ, возглавляют программисты и разработчики (55%). Причём по сравнению с прошлогодними показателями спрос на таких специалистов вырос на 10%. На втором месте по спросу стоят специалисты по ERP (43% вакансий), на третьем — веб-мастера (36%). Также на 2% вырос спрос на системных администраторов и на 2% на специалистов по сетевым технологиям.
