Минтруд России намерен изучить предложения по переходу на электронные трудовые книжки. С такой инициативой выступил глава Сбербанка Герман Греф на конференции «Онлайн-кассы».

— У нас сегодня тратятся сотни тысяч человеко-часов на заполнение трудовой книжки, обязательно синей ручкой с синей печатью, чтобы от руки была заполнена. При этом если ты ее нечаянно утерял, нужно громадное количество организаций оббежать, а их давно, может быть, уже не существует, а пенсию как-то начислять надо, — цитирует Грефа «ТАСС».

— Идея перехода на электронный кадровый документооборот, безусловно, заслуживает внимания, и мы готовы рассмотреть и изучить предложения Сбербанка, — сообщили СМИ в Минтруде РФ, отметив, что при внедрении указанной системы важно учесть интересы не только работодателей, но и работников, в первую очередь с точки зрения защиты их трудовых прав.

В Роструде идея также нашла поддержку. Глава ведомства Всеволод Вуколов высказал мнение о том, что электронная трудовая книжка будет особенно удобна тем, кто работает вахтовым методом и дистанционно, поскольку в этом случае экономится время и издержки на пересылку. Но подобное нововведение, по мнению чиновника, должно носить добровольный характер.


  • В 2011 году заместитель главы Минздрава России Александр Сафонов предлагал вообще отменить трудовые книжки. Часть своих функций, по мнению чиновника, этот документ уже утратил, а остальные за него вполне смогут выполнять документы об образовании и трудовые договоры.
  • В настоящее время госуслуги в электронном виде получают 52% граждан РФ.