На днях финский новостной сайт YLE сообщил важную новость. Лесное управление Финляндии продвигает гендерно-нейтральный язык и меняет устоявшуюся формулировку о праве на использование даров природы. Право каждого человека на природу (jokamiehenoikeus) в дальнейшем будет называться просто право каждого на природу (jokaisenoikeus). С этого дня новый термин будет использоваться в печатных материалах и на сайте Лесного управления, а также, например, на указателях в национальных парках.
Что же послужило причиной изменений? Дело в том, что в финском составном слове jokamiehenoikeus, «право каждого человека», содержится слово mies, то есть «мужчина». Таким образом, дословно jokamiehenoikeus означает «право каждого мужчины». Пресс-секретарь Лесного управления Лиина Аулин обосновывает изменение термина тем, что перед лицом природы все люди едины.
Изменения, в свою очередь, связаны с рекомендациями Совета Европы и Комиссии по вопросам финского языка продвигать гендерно-нейтральную речь. Совет Европы еще в 1990 году вынес рекомендацию стремиться к равноправию в языке. Гендерно-нейтральный язык — это совокупность стилевых приёмов, с помощью которых избегается указание на пол и гендер объекта речи.
Примечательно, что еще одной новостью прошедшей недели стала программа нового правительства Финляндии, самого правого со времен второй мировой войны. Его лидер, Петтери Орпо уже заявил, что целью нового правительства будет «сбалансированный» бюджет Финляндии, что значит сокращение социальных пособий, таких как жилищные пособия и пособия по безработице. Новое правительство также планирует ввести большие изменения в трудовое законодательство. Как сообщают русскоязычные паблики, сторона работодателей похвалила эти предложения, в то время как профсоюзы шокированы.
Во-первых, сотрудников станет проще увольнять. В настоящее время трудовой договор в принципе должен заключаться на неопределенный срок, если нет оснований для заключения срочного договора. Примерами таких оснований могут быть временная работа или тот факт, что работник необходим для проекта, длящегося определенный период времени. Теперь больше не будет необходимости обосновывать заключение срочного трудового договора на один год.
Во-вторых, планируется изменить систему оплаты больничных отпусков таким образом, чтобы первый день не оплачивался, если иное не оговорено в коллективном договоре. В-третьих, пособие по безработице на основании утраченного дохода планируют выплачиваться так, чтобы его размер снижался с течением времени.
И наконец, правые хотят ограничить право на забастовку. Так называемые забастовки солидарности (tukilakko) должны быть «пропорциональны целям», а их последствия должны быть «ограничены сторонами промышленного спора». За участие в незаконной забастовке на работника могут наложить штраф в размере 200 евро.
Это очередной шаг к полному отказу от модели социального государства. Скандинавский «капитализм с человеческим лицом» потихоньку заканчивается. Зато в наступающем дивном мире глобального неолиберализма можно будет гордиться полным равноправием 32 гендеров. Хотя сеть мнение, что их уже больше 70…
